ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26
Αρ. Πρωτ: ΑΜΠ 1261
Ημερομηνία: 19/03/2024
Η Μονάδα Εποπτευόμενων Διαμερισμάτων Ανηλίκων στην Ανατολική Θεσσαλονίκη προκηρύσσει 1 νέα θέση Διοικητικού Υπαλλήλου
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για (2) μήνες, με πιθανότητα ανανέωσης.
Θέση: Διοικητικού Υπαλλήλου Μερικής Απασχόλησης (20 ώρες/εβδομάδα)
Απαραίτητα προσόντα:
- Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
- Πτυχίο Αγγλικής ή Γαλλικής γλώσσας
- Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
- Συναφής επαγγελματική εμπειρία (τουλάχιστον ενός έτους)
Επιθυμητά προσόντα:
- Εμπειρία στην αναζήτηση πόρων και την προσέλκυση χορηγών
- Άδεια οδήγησης – Β Κατηγορίας
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αντίστοιχου κλάδου με το αντικείμενο της θέσης
Συνεκτιμημένα προσόντα:
- Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό
- Εθελοντική εργασία
Καθήκοντα:
- Η διαχείριση και διεξαγωγή όλων των λοιπών ενεργειών που ανάγεται στη διοικητική, γραμματειακή και διαχειριστική υποστήριξη του έργου και της Μονάδας
- Συντάσσει το πρόγραμμα των βαρδιών του προσωπικού
- Συμμετέχει στις ενέργειες προσέλκυσης χορηγιών
- Συμμετέχει στην ικανοποίηση των υποχρεώσεων προς τον φορέα χρηματοδότησης
- Η καταγραφή αναγκών της Μονάδας σε συνεργασία με τον Συντονιστή και τον Οικονομικό διαχειριστή του έργου
- Η διαχείριση του ταμείου της Μονάδας για μικρές δαπάνες
- Έχει την ευθύνη των παραγγελιών και των προμηθειών της Μονάδας σε συνεργασία με το τμήμα Προμηθειών
- Η συλλογή των φορμών διανομής των ειδών στους ωφελούμενους ανήλικους
- Η τήρηση όλων των διοικητικών στοιχείων του προγράμματος, των στοιχείων υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου, καθώς και των δικαιολογητικών εγγράφων σχετικά με τις δαπάνες
- Η παρακολούθηση των διαδικασιών σχετικά με την απόδοση του οικονομικού βοηθήματος και εφάπαξ οικονομικού βοηθήματος στους ανηλίκους
εισαγωγής σε νεοεισερχόμενους ωφελούμενους - Η παρακολούθηση και ο έλεγχος της ορθότητας του συνόλου των
διαδικασιών και η προετοιμασία των παραδοτέων του έργου
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 20.
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο pylistaff.arsis@gmail.comή έγχαρτα στα Γραφεία της ΑΡΣΙΣ επί της οδού Λέοντος Σοφού 26 με λήψη αριθμού πρωτοκόλλου έως τις 26/03/2024 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Υπεύθυνου Διοικητικού Υπαλλήλου Καθημερινής Φροντίδας στην Ανατολική Θεσσαλονίκη–Πρόγραμμα ΠΥΛΗ».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση(Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εάν υπάρχουν)
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 27/03/2024 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά έως τις 28/03/2024.
Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα δια ζώσης ή μέσω διαδικτύου (skype, webex) στις 29/03/2024.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
