ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26
Ημερομηνία: 09/05/2024
Η Μονάδα Εποπτευόμενων Διαμερισμάτων Ανηλίκων στην Ανατολική Θεσσαλονίκη προκηρύσσει 1 νέα θέση Συντονιστή/στριας πλήρους απασχόλησης
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για 2 μήνες, με πιθανότητα ανανέωσης.
Θέση 1 Συντονιστή/στριας (Πλήρης απασχόλησης)
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ, Κοινωνικής Εργασίας (κατά προτίμηση) ή Κοινωνικών ή Ανθρωπιστικών επιστημών
- Τουλάχιστον διετής εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή την διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνή προστασία ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας ή σε αντικείμενο συναφές των καθηκόντων της θέσης
- Καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής Γλώσσας (πιστοποίηση επιπέδου Β1/Β2)
- Γνώση χειρισμού Η/Υ (επεξεργασία κειμένων, υπολογιστικών φύλλων και υπηρεσιών διαδικτύου)
- Άδεια οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου (Τουλάχιστον 1 έτους εμπειρία)
Επιθυμητά προσόντα:
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αντίστοιχου κλάδου με το αντικείμενο της θέσης.
Συνεκτιμημένα προσόντα:
- Αποδεδειγμένη εθελοντική εργασία σε δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς.
Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη:
- Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς σε υπηρεσίες προς ευπαθείς κοινωνικές ομάδες γενικότερα ή των παιδιών ειδικότερα,
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας
- Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στη μη διάκριση, εχεμύθεια
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας και στην επικοινωνία με δημόσιους και ιδιωτικούς τοπικούς φορείς.
- Διάθεση εξέλιξης (κατάρτιση, επιμόρφωση, ενημέρωση)
- Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής
Καθήκοντα
- Εποπτεύει τις συνθήκες διαβίωσης των ασυνόδευτων ανηλίκων, ιδίως την καλή χρήση, συντήρηση και επισκευή των εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού του Ε.Δ.Η.Δ.
- Συντονίζει, καθοδηγεί και εποπτεύει το απασχολούμενο προσωπικό κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του και διασφαλίζει την αποτελεσματική επικοινωνία και συνεργασία μεταξύ των μελών του. Εποπτεύει, υποστηρίζει και επικοινωνεί τακτικά με τους εθελοντές που απασχολούν τους ανηλίκους με δημιουργικές δραστηριότητες ή με ενισχυτική διδασκαλία.
- Συγκαλεί τακτικά ομαδικές συναντήσεις του προσωπικού που απασχολούνται στα Ε.Δ.Η.Δ. ή και των εθελοντών.
- Εκπονεί σε συνεργασία με τον διοικητικό υπάλληλο της μονάδας μηναίο πρόγραμμα με τις βάρδιες του προσωπικού.
- Είναι υπεύθυνος για την τήρηση των αρχείων του Ε.Δ.Η.Δ.
- Συντονίζει τις διοικητικές διαδικασίες για την υποδοχή, φιλοξενία και αποχώρηση των ασυνόδευτων ανηλίκων από το Ε.Δ.Η.Δ., αλλά και διοικητικά θέματα που προκύπτουν στο πλαίσιο συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα.
- Πραγματοποιεί ατομικές συνεδρίες με κάθε φιλοξενούμενο ανήλικο, με προκαθορισμένο στόχο.
- Διενεργεί αξιολόγηση των παρεχόμενων υπηρεσιών σε τακτική βάση, η οποία περιλαμβάνει, κατ’ ελάχιστον, διαβουλεύσεις με τους ανηλίκους.
- Υποστηρίζει τη διεκπεραίωση των ενεργειών που άπτονται της διοικητικής, οικονομικής και διαχειριστικής οργάνωσης των Ε.Δ.Η.Δ. ή της Μονάδας, όπως για παράδειγμα, την ανανέωση προμηθειών, την αναπαραγωγή εγγράφων, τη διακίνηση αλληλογραφίας κ.ά.
- Στο πλαίσιο του ρόλου του, έχει την ευθύνη της επαφής και της συνεργασίας με διάφορους θεσμικούς φορείς όπως Γενική Γραμματεία Ευάλωτων Πολιτών και Θεσμικής Προστασίας, Γενική Γραμματεία Υποδοχής Αιτούντων Ασύλου, Εισαγγελία, Αστυνομία κλπ
- Συμβάλλει στην εξασφάλιση της τήρησης του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας.
- Αναλαμβάνει την εποπτεία και αξιολόγηση του προσωπικού
- Διατηρεί το ρόλο του επιστημονικώς υπεύθυνου της Μονάδας, επιβλέποντας τις διαδικασίες παροχής αποτελεσματικής φροντίδας, σύμφωνα με τα διεθνή και εθνικά πρότυπα παροχής εναλλακτικής φροντίδας σε ασυνόδευτα παιδιά και μεριμνώντας για την τακτική κατάρτιση και επιμόρφωση του προσωπικού σε ζητήματα που άπτονται του ρόλου και των αρμοδιοτήτων τους (π.χ. ζητήματα παιδικής προστασίας, υγείας κ.ο.κ.).
- Επιβλέπει την ορθή τήρηση του αρχείου ή του φακέλου που τηρείται για κάθε ανήλικο. Έχει την ευθύνη της ικανοποίησης των υποχρεώσεων προς τον φορέα χρηματοδότησης με την έγκαιρη κατάθεση των εκθέσεων προόδου φυσικού αντικειμένου καθώς και τη συμπλήρωση και τήρηση των τακτικών και εκτάκτων αναφορών του προγράμματος.
- Δύναται να εκπροσωπεί τη Μονάδα σε συναντήσεις εργασίας, δημόσιες εκδηλώσεις, τον Τύπο.
- Συμμετέχει στις ενέργειες προσέλκυσης χορηγιών.
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 40
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο pylistaff.arsis@gmail.com έως τις 15/05/2024 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Συντονιστή/στριας στην Ανατολική Θεσσαλονίκη – Πρόγραμμα ΠΥΛΗ».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
- Φωτοαντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος
- Φωτοαντίγραφο της βεβαίωσης ΣΚΛΕ
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (όπου υπάρχουν προηγούμενοι εργοδότες)
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 08/05/2024 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούντηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 16/05/2024.
Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα δια ζώσης ή μέσω διαδικτύου (skype, webex) στις 17/05/2024.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
