ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26
Αρ. Πρωτ: Ι1169
Ημερομηνία: 19/02/2026
Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων, προκηρύσσει μια νέα θέσης εργασίας Υπεύθυνου/ης Εκπαιδευτικών και Ψυχαγωγικών Δραστηριοτήτων της ΑΡΣΙΣ πλήρους απασχόλησης στο Safe Area του ΚΥΤ Διαβατών, στο πλαίσιο του προγράμματος «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας». Η δράση χρηματοδοτείται από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης (Ε.Π.Α.) για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2025, μέσω της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (Ε.Υ.ΣΥ.Δ.-Μ.Ε.Υ.) του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Προκηρυσσόμενη Θέση Εργασίας: Υπεύθυνος/η Εκπαιδευτικών και Ψυχαγωγικών Δραστηριοτήτων
Επιχειρησιακό κέντρο: ΚΥΤ Διαβατών, Θεσσαλονίκη (Safe Area)
Τύπος απασχόλησης: Πλήρους Απασχόλησης/ Σύμβαση ορισμένου χρόνου με δυνατότητα ανανέωσης
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν έως τις 05/03/2026 μέσω email στο safeareas@arsis.gr τα κάτωθι, με θέμα: «Προκήρυξη για τη θέση Υπεύθυνος/η Εκπαιδευτικών και Ψυχαγωγικών Δραστηριοτήτων – KYT ΔΙΑΒΑΤΩΝ».
Βιογραφικό Σημείωμα
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη θέση
Κύριες Αρμοδιότητες:
Ο/Η Υπεύθυνος/η Εκπαιδευτικών και Ψυχαγωγικών Δραστηριοτήτων θα:
Σχεδιάζει, οργανώνει και υλοποιεί εκπαιδευτικά προγράμματα και ψυχαγωγικές δραστηριότητες για τα ασυνόδευτα παιδιά που διαμένουν στο Safe Area, λαμβάνοντας υπόψη τις ηλικίες, τις ανάγκες, την ψυχοκοινωνική κατάσταση και τις εκπαιδευτικές δυνατότητές τους.
Συνεργάζεται με την ομάδα παιδικής προστασίας ώστε οι δραστηριότητες να εντάσσονται στο συνολικό πλαίσιο προστασίας, εκπαίδευσης και ένταξης.
Επιβλέπει, κατευθύνει και εκπαιδεύει τα μέλη της ομάδας που υλοποιούν τις δραστηριότητες (εκπαιδευτικούς, επιμελητές, βοηθητικό προσωπικό).
Παρακολουθεί και αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των εκπαιδευτικών / ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων, ώστε να γίνεται ανατροφοδότηση και βελτίωση.
Διασφαλίζει ότι οι δραστηριότητες προσφέρονται με σεβασμό στην ασφάλεια, τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια των παιδιών.
Εξασφαλίζει την προμήθεια αναγκαίων εκπαιδευτικών υλικών / εργαλείων / πόρων για τις δραστηριότητες.
Συντονίζει το πρόγραμμα δραστηριοτήτων με τους ωφέλιμους, εξασφαλίζοντας σταθερό πρόγραμμα, διαχείριση χρόνου και συνεργασία με άλλες υπηρεσίες / φορείς (π.χ. ψυχολογικής υποστήριξης, υγείας, διοίκησης).
Συμμετέχει σε ομάδες προσωπικού, εποπτείες και εκπαιδεύσεις που απαιτεί η οργάνωση.
Συντάσσει τις απαραίτητες αναφορές έργου, στατιστικά στοιχεία και τεκμηρίωση των δραστηριοτήτων προς τον χρηματοδότη.
Απαραίτητα Προσόντα:
Πτυχίο Παιδαγωγικών Επιστημών ή/και σχετικό με Εκπαίδευση, Ψυχολογία, Κοινωνική Εργασία ή άλλο σχετικό πεδίο.
Προϋπηρεσία σε εκπαιδευτικά / ψυχαγωγικά προγράμματα με ανηλίκους, ιδανικά με ευάλωτες ομάδες ή ασυνόδευτους παιδιά
Εμπειρία στη σχεδίαση δραστηριοτήτων μάθησης και παιχνιδιού / δημιουργικών δραστηριοτήτων.
Δεξιότητες καθοδήγησης ομάδας (leadership), συντονισμού και οργάνωσης.
Ικανότητα δουλειάς υπό πίεση, προσαρμοστικότητα, πρωτοβουλία.
Πολύ καλή χρήση της ελληνικής γλώσσας και ικανοποιητική γνώση αγγλικών.
Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και ηλεκτρονικών εργαλείων.
Δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα.
Επιθυμητά Προσόντα:
Μεταπτυχιακός τίτλος σε Εκπαίδευση, Διαπολιτισμική Εκπαίδευση ή Συμπληρωματικό πεδίο.
Γνώσεις / εμπειρία με γλώσσες των ωφελούμενων (π.χ. Αραβικά, Φαρσί, Νταρί, Σορανί κ.ά.).
Εμπειρία σε ανθρωπιστικούς φορείς ή/και σε δομές πρώτης υποδοχής.
Γνώση παιδαγωγικών μεθόδων που προάγουν την ψυχική υγεία, το παιχνίδι, τη δημιουργικότητα.
Εμπειρία με χρήση εκπαιδευτικού / ψυχαγωγικού υλικού και μέσων (παιχνίδια, υλοποίηση εργαστηρίων κ.ά.).
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 40
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για 1 μήνα, με δυνατότητα ανανέωσης.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν έως τις 05/03/2026 μέσω email στο safeareas@arsis.gr τα κάτωθι, με θέμα: «Προκήρυξη για τη θέση ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ – KYT ΔΙΑΒΑΤΩΝ».
Βιογραφικό Σημείωμα
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)
Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά. Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας
Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εφόσον υπάρχουν).
Ποινικό Μητρώο
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν είτε δια ζώσης είτε online.
Ο φορέας διατηρεί το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία πρόσληψης πριν από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα ( εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.