Add Your Heading Text Here

Προκήρυξη μιας θέσης εργασίας Εκπαιδευτικού πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων, του Δήμου Θεσσαλονίκης»

ΕΣΠΑ
ΕΣΠΑ

Προκήρυξη μιας θέσεων εργασίας Εκπαιδευτικού πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων, του Δήμου Θεσσαλονίκης» με Κωδικό ΟΠΣ 6018247  που συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο)  με ένταξη στο Πρόγραμμα «Κεντρική Μακεδονία 2021-2027»

Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων προκηρύσσει μια θέση εργασίας Εκπαιδευτικού πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης» με Κωδικό ΟΠΣ 6018247.

Το Κέντρο Πρόληψη και Προστασίας Παιδιών και Εφήβων έχει βασικό στόχο την διαχείριση περιστατικών νεανικής βίας, παραβατικότητας και σχολικού εκφοβισμού στις γειτονιές και στα σχολεία της Περιφερειακής Ενότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης και την νεανική παραβατικότητα στο ευρύτερο πολεοδομικό συγκρότημα.

Στο Κέντρο θα αναπτυχθούν οι παρακάτω υπηρεσίες:

  • Η διαμόρφωση και εφαρμογή μεθοδολογίας για την αντιμετώπιση περιστατικών κάθε μορφής σωματικής, ενδοσχολικής, διαδικτυακής, οπαδική βίας και εκφοβισμού που παρατηρούνται στα παιδιά και τους εφήβους.
  • Ενημερωτικές συναντήσεις με εκπαιδευτικούς σχολικών μονάδων και τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.
  • Έρευνα και καταγραφή σχετικών περιστατικών σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες.
  • Οργάνωση εναλλακτικού προγράμματος κοινωφελούς εργασίας για ανήλικους παραβάτες, σε συνεργασία με την Υπηρεσία Επιμελητών Ανηλίκων.
  • Εξατομικευμένη προσέγγιση και υποστήριξη ανήλικων θυτών ή θυμάτων σε συνεργασία με το οικογενειακό και κοινωνιο-εκπαιδευτικό τους πλαίσιο.
  • Συμβουλευτική Υποστήριξη Γονέων, Εκπαιδευτικών και Μαθητών.
  • Εργαστήρια Ευαισθητοποίηση και Ενημέρωσης σε ομάδες νέων.
  • Δράσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης του ευρύτερου κοινού.
  • Σχεδιασμός και υποστήριξη εθελοντικών δράσεων και κοινωφελών παρεμβάσεων σε συνεργασία με τις μαθητικές κοινότητες.

Απαραίτητα προσόντα:

  • Πτυχίο Εκπαιδευτικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
  • Τουλάχιστον διετή (2 έτη) εμπειρία στην εκπαιδευτική κοινωνική υποστήριξη εφήβων.
  • Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας.
  • Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς.
  • Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας.
  • Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας.
  • Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ.
  • Δίπλωμα Οδήγησης

Επιθυμητά προσόντα:

  • Προηγούμενη Εθελοντική εργασία
  • Εμπειρία στην οργάνωση δραστηριοτήτων δημιουργικής αξιοποίησης του ελεύθερου χρόνου
  • Εμπειρία στη διδασκαλία βασικών ψηφιακών δεξιοτήτων και χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
  • Εμπειρία στην οργάνωση δραστηριοτήτων μη τυπικής και άτυπης εκπαίδευσης
  • Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
  • Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
  • Γνώση του πλαισίου για την παιδική προστασία
  • Εμπειρία σε θέματα δεοντολογίας και διαχείρισης ευαίσθητων δεδομένων

Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν:

  • Τον εντοπισμό τυχόν των μαθησιακών δυσκολιών σε περιστατικά που απασχολούν το Κέντρο και ο σχεδιασμός ενεργειών για την αντιμετώπισή τους.
  • Τη διεξαγωγή ατομικών συνεδριών με παιδιά κι εφήβους για την αξιολόγηση των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν στη σχολική φοίτηση και την υποβοήθηση στην διαμόρφωση στόχων.
  • Τη διεξαγωγή συναντήσεων με εκπαιδευτικούς για την έγκαιρη υποστήριξη παιδιών-εφήβων σε κίνδυνο.
  • Την παροχή συμβουλευτικής βοήθειας γονέων αναφορικά με την υποστήριξη της σχολικής φοίτησης των παιδιών τους.
  • Την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών αναγκών και η συμμετοχή στην κατάρτιση του εξατομικευμένου σχεδίου υποστήριξης.
  • Τη συμμετοχή σε δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινότητας.
  • Τη συμμετοχή στην κατάρτιση του εξατομικευμένου σχεδίου υποστήριξης.
  • Την επίσκεψη στις σχολικές μονάδες και την ανάπτυξη συνεργασιών για την οργάνωση δράσεων ευαισθητοποίησης, ενημέρωσης.
  • Την παρακολούθηση, σε συνεργασία με τους εκπαιδευτικούς, και υποστήριξη της σχολικής φοίτησης παιδιών που απειλούνται με σχολική αποτυχία.
  • Τη συμμετοχή στον σχεδιασμό υλικού ευαισθητοποίησης.
  • Τη συμμετοχή σε εργαστήρια και ενημερωτικές-επιμορφωτικές συναντήσεις με εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές.
  • Την οργάνωση παιδαγωγικών δραστηριοτήτων και δράσεων δημιουργικής αξιοποίησης του ελεύθερου χρόνου και άλλων εκδηλώσεων.

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο hr.thessaloniki@arsis.gr ή έγχαρτα στα Γραφεία της ΑΡΣΙΣ επί της οδού Λέοντος Σοφού 26 με λήψη αριθμού πρωτοκόλλου έως τις 07/10/2025 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Εκπαιδευτικού Κέντρου πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης»:

  1. Βιογραφικό Σημείωμα
  2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης).

Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:

  • Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
  • Φωτοαντίγραφο πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ
  • Φωτοαντίγραφο απολυτηρίου λυκείου
  • Φωτοαντίγραφο Άδειας οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
  • Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εάν υπάρχουν)

Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.

Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.

Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.

*Τα βιογραφικά  και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.