Add Your Heading Text Here

Προκήρυξη μιας θέσης εργασίας Διοικητικού Υπαλλήλου πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων, του Δήμου Θεσσαλονίκης» 

ΕΣΠΑ Κέντρο Πρόληψης

ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ

ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων προκηρύσσει μια θέση Διοικητικού Υπάλληλου πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης» με Κωδικό ΟΠΣ 6018247, που συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Ταμείο +) στο πλαίσιο του Προγράμματος «Κεντρική Μακεδονία 2021-2027
Το Κέντρο Πρόληψης και Προστασίας Παιδιών και Εφήβων έχει βασικό στόχο την διαχείριση περιστατικών νεανικής βίας, παραβατικότητας και σχολικού εκφοβισμού στις γειτονιές και στα σχολεία της Περιφερειακής Ενότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης και την νεανική παραβατικότητα στην ευρύτερη αστική περιοχή.
Στο Κέντρο θα αναπτυχθούν οι παρακάτω υπηρεσίες:
Η διαμόρφωση και εφαρμογή μεθοδολογίας για την αντιμετώπιση περιστατικών κάθε μορφής σωματικής, ενδοσχολικής, διαδικτυακής, οπαδική βίας και εκφοβισμού που παρατηρούνται στα παιδιά και τους εφήβους.
Ενημερωτικές συναντήσεις με εκπαιδευτικούς σχολικών μονάδων και τις διευθύνσεις εκπαίδευσης.
Έρευνα και καταγραφή σχετικών περιστατικών σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Οργάνωση εναλλακτικού προγράμματος κοινωφελούς εργασίας για ανήλικους παραβάτες, σε συνεργασία με την Υπηρεσία Επιμελητών Ανηλίκων.
Εξατομικευμένη προσέγγιση και υποστήριξη ανήλικων θυτών ή θυμάτων σε συνεργασία με το οικογενειακό και κοινωνικό-εκπαιδευτικό τους πλαίσιο.
Συμβουλευτική υποστήριξη γονέων, εκπαιδευτικών και μαθητών.
Εργαστήρια ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης σε ομάδες νέων.
Δράσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης του ευρύτερου κοινού.
Σχεδιασμός και υποστήριξη εθελοντικών δράσεων και κοινωφελών παρεμβάσεων σε συνεργασία με τις μαθητικές κοινότητες.

Απαραίτητα προσόντα:
Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ κατά προτίμηση Διοικητικής/Οικονομικής Κατεύθυνσης
Συναφής προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε διοικητικό / οικονομικό αντικείμενο και ειδικότερα, στη διαχείριση και παρακολούθηση προγραμμάτων και έργων (εθνικών, ευρωπαϊκών κα)
Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ (όλα τα εργαλεία του MS Office, χρήση υπηρεσιών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης και ευχέρεια στη χρήση ηλεκτρονικού εξοπλισμού
Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας.
Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης.
Βασικές γνώσεις Λογιστικής και Μισθοδοσία
Γνώσεις κατάρτισης, αναμόρφωσης και τήρησης προϋπολογισμών
Επιθυμητά Προσόντα:
Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο
Γνώση χειρισμού του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (OΠΣ)

Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν:
Την παρακολούθηση του οικονομικού προϋπολογισμού του έργου και την καλή εκτέλεση αυτού.
Τον έλεγχο της επιλεξιμότητας των δαπανών.
Τη σύνταξη οικονομικών αναφορών προς τον χρηματοδότη.
Την παρακολούθηση της απορρόφησης του προϋπολογισμού του έργου και έγκαιρη και τεκμηριωμένη πρόταση τροποποίησης του.
Τη συλλογή των παραστατικών και προετοιμασία οικονομικών φακέλων.
Την παρακολούθηση της έγκαιρης εξόφλησης όλων των οφειλών του έργου προς προμηθευτές, συνεργάτες και προσωπικό.
Τη συνεργασία με το λογιστήριο και συμβολή στη λογιστική παρακολούθηση του έργου.
Την επικοινωνία με τον χρηματοδότη την αρχή διαχείρισης του έργου.
Την παρακολούθηση και προτάσεις αναδιαμόρφωσης προϋπολογισμού.
Την οργάνωση διαδικασιών προμηθειών για τις αγορές που θα χρειαστεί να πραγματοποιηθούν στη διάρκεια του προγράμματος.
Τη σύνταξη συμβάσεων προσωπικού και μέριμνα για την υπογραφή τους.
Την πληρωμή προμηθευτών.
Την τήρηση φακέλων σε ηλεκτρονική και έντυπη μορφή με τις δαπάνες που έχουν πραγματοποιηθεί.
Την επιμέλεια της τεχνικής αρτιότητας του χώρου και των απαιτούμενων εργασιών συντήρησης και επισκευής των εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού.
Τη συμμετοχή στις ομάδες προσωπικού.

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο hr.thessaloniki@arsis.gr ή έγχαρτα στα Γραφεία της ΑΡΣΙΣ επί της οδού Λέοντος Σοφού 26 με λήψη αριθμού πρωτοκόλλου έως τις 19/12/2025 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Διοικητικού Υπάλληλου Κέντρου πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης»:
Βιογραφικό Σημείωμα
Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης).

Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
Φωτοαντίγραφο πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ
Φωτοαντίγραφο απολυτηρίου λυκείου
Φωτοαντίγραφο Άδειας οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εάν υπάρχουν)

Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.

*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.