ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Αρ. Πρωτ: 9/26
Ημερομηνία: 08/01/2026
Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων, στο πλαίσιο του προγράμματος «TIES», με κωδικό 101199214, προκηρύσσει μια θέση εργασίας μερικής απασχόλησης Κοινωνικού Επιστήμονα, ο/η οποίος/α θα εργαστεί ως «Digital and non digital Street Worker» στη Θεσσαλονίκη.
Η διάρκεια υλοποίησης της δράσης είναι 24 μήνες. Η αρχική διάρκεια πρόσληψης θα είναι για δύο μήνες, με πιθανότητα ανανέωσης.
Το πρόγραμμα Transnational Initiative on Enhancing early (Self)Identification of Victims of labour exploitation and forced criminality (TIES) συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο ΑΕΙ κοινωνικών επιστημών
- Ανάλογη προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία και προϋπηρεσία σε κοινωνικές και ανθρωπιστικές οργανώσεις και ενασχόληση με ζητήματα ανθρωπιστικής προστασίας τουλάχιστον δύο ετών • Ενδιαφέρον για εργασία με υπηκόους τρίτων χωρών διαφορετικών ηλικιών και διαφορετικών πολιτισμικών υποβάθρων
- Καλή γνώση των δικαιωμάτων των ευάλωτων ατόμων, ομάδων και πληθυσμών και κατανόηση των αναγκών τους
- Καλές δεξιότητες επικοινωνίας, ομαδικό πνεύμα, ευελιξία και προσαρμοστικότητα • Πολύ καλή γνώση αγγλικής
- Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
- Δυνατότητα μετακινήσεων εντός και εκτός Θεσσαλονίκης
- Γνώση των αρχών και προτύπων ανθρωπιστικής και παιδικής προστασίας.
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας.
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης • Κοινωνικές και διαπολιτισμικές δεξιότητες και διαπολιτισμική ευαισθησία.
Επιθυμητά προσόντα: - Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (προτιμητέα γαλλικής ή αραβικής)
- Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες • Δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου (κατηγορία Β) και ευχέρεια οδήγησης
- Γνώση του πλαισίου για την εμπορία ανθρώπων
Συνεκτιμημένα προσόντα: - Εθελοντική εργασία.
- Εμπειρία στην παραγωγή περιεχομένου για social media, στη διαχείριση διαδικτυακών καμπανιών και σε παρεμβάσεις σε πλατφόρμες για αύξηση αλληλεπίδρασης του κοινού
- Κατοχή ΙΧ οχήματος
- Υπευθυνότητα και σεβασμός στην ασφάλεια προσωπικών δεδομένων
- Εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας
Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη: - Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στη μη διάκριση, εχεμύθεια
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας και στην επικοινωνία με δημόσιους και ιδιωτικούς τοπικούς φορείς. • Διάθεση εξέλιξης (κατάρτιση, επιμόρφωση, ενημέρωση)
- Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής
Καθήκοντα: - Εντοπισμός πιθανών θυμάτων εμπορίας ανθρώπων που δεν έχουν πρόσβαση σε κατάλληλες υπηρεσίες και πληροφορίες
- Ανάπτυξη και σχεδιασμός του προγράμματος ΤΙΕS, που περιλαμβάνει παρεμβάσεις τόσο διαδικτυακές όσο και σε χώρους φιλοξενίας και κράτησης υπηκόων τρίτων χωρών και περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα βασικών γνώσεων και δεξιοτήτων, όπως συναισθηματική νοημοσύνη, διαχείριση προβληματικών καταστάσεων, γνώση των δικαιωμάτων
- Επισκέψεις σε κέντρα υποδοχής και ταυτοποίησης, σωφρονιστικά καταστήματα, κέντρα φιλοξενίας μεταναστών και προσφύγων κ.ά., στο πλαίσιο εργαστηρίων και παρεμβάσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης
- Δυνατότητα μετακινήσεων εντός και εκτός Θεσσαλονίκης
- Συνεργασία με τις υπηρεσίες της Οργάνωσης και τις αρμόδιες κοινωνικές υπηρεσίες. • Σύνταξη αναφορών και συλλογή στατιστικών δεδομένων
- Διαδικτυακές παρεμβάσεις σε ιστοτόπους, social media , πλατφόρμες και φόρουμ βάσει των οδηγιών του συντονιστή/ριας
- Συνδρομή στη δημιουργία περιεχομένου για διαδικτυακές καμπάνιες και digital outreach • Καταγραφή των (πιθανών) θυμάτων εμπορίας.
- Μελέτη ιδιαίτερων χαρακτηριστικών και δεικτών των (πιθανών) θυμάτων (όπως για παράδειγμα το κοινωνικό και οικονομικό υπόβαθρο, φύλο, φυλετική καταγωγή, ηλικία, είδος εκμετάλλευσης). • Ψυχοκοινωνική υποστήριξη των (πιθανών) θυμάτων.
- Συνοδεία και εκπροσώπηση των (πιθανών) θυμάτων ενώπιον διοικητικών και άλλων δημόσιων αρχών όταν είναι απαραίτητο.
- Παροχή υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης
- Σύνταξη και υποβολή αναφορών
- Τήρηση και παρακολούθηση των παραδοτέων του προγράμματος
- Συμμετοχή στη σύνταξη εκθέσεων φυσικού αντικειμένου.
- Οργάνωση εκδηλώσεων διάδοσης και ευαισθητοποίησης
Page 2 of 3 - Ευθυγράμμιση με τις υποδείξεις του συντονισμού σχετικά με τα καθήκοντα και προσαρμογή καθηκοντολογίου
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο ties.arsis@gmail.com ή να παραδώσουν στα γραφεία της ΑΡΣΙΣ στη Θεσσαλονίκη (Λέοντος Σοφού 26, T.K.: 546 25) έως την Παρασκευή 30/01/2026 στις 16.00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για «Digital and non digital Street Worker στη Θεσσαλονίκη»:
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στη διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι: - Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ
- Φωτοαντίγραφο Άδειας οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου (εάν υπάρχει)
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 02/02/2026 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 03/02/2026.
Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα online στις 04/02/2026 και 06/02/2026.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.