ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26
Αρ. Πρωτ: ΑΜ1317
Ημερομηνία: 29/07/2024
Η Μονάδα Εποπτευόμενων Διαμερισμάτων Ημιαυτόνομης Διαβίωσης (ΕΔΗΔ) Θεσσαλονίκης προκηρύσσει 1 θέση μερικής απασχόλησης Κοινωνικού Λειτουργού
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για 2 μήνες, με πιθανότητα ανανέωσης.
Θέση 1 Κοινωνικού Λειτουργού (Μερικής απασχόλησης 20 ώρες εβδομαδιαίως)
Απαραίτητα προσόντα:
- Τίτλος σπουδών Πτυχίου Κοινωνικής Εργασίας ΠΕ ή ΤΕ
- Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος (θα πρέπει να αναγράφεται στο βιογραφικό)
- Βεβαίωση εγγραφής στο ΣΚΛΕ (θα πρέπει να αναγράφεται στο βιογραφικό)
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής Γλώσσας
- Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία ενός έτους σε συναφές αντικείμενο (ιδανικά σε δομή φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων ή ευρύτερα προηγούμενη εργασία στο προσφυγικό αντικείμενο).
- Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
- Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου (Εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους οδήγησης)
Επιθυμητά προσόντα:
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (προτιμητέα γνώση γαλλικών)
- Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία ενός έτους σε συναφές αντικείμενο (ιδανικά σε δομή φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων ή ευρύτερα προηγούμενη εργασία στο προσφυγικό αντικείμενο).
- Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
- Εμπειρία σε ζητήματα παιδικής προστασίας
Συνεκτιμημένα προσόντα:
- Εθελοντική εργασία
- Γνώση ζητημάτων παιδικής προστασίας (παρακολούθηση σχετικών σεμιναρίων)
Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη:
- Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς σε υπηρεσίες προς ευπαθείς κοινωνικές ομάδες γενικότερα ή των παιδιών ειδικότερα,
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας
- Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στη μη διάκριση, εχεμύθεια
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας και στην επικοινωνία με δημόσιους και ιδιωτικούς τοπικούς φορείς.
- Διάθεση εξέλιξης (κατάρτιση, επιμόρφωση, ενημέρωση)
- Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής
Καθήκοντα
- Λειτουργεί ως το πρόσωπο αναφοράς των ανηλίκων και τους βοηθά να αναπτύξουν τις απαραίτητες ικανότητες διαβίωσης με στόχο την ομαλή κοινωνική ένταξη, τη μετάβασή τους στην ενηλικίωση, την ανεξαρτησία, την εξασφάλιση της ομαλής συμβίωσης και την εύρυθμη λειτουργία του διαμερίσματος.
- Συμμετέχει στην ομάδα υποδοχής των ανηλίκων, ώστε να τους καθοδηγήσει, να εξηγήσει τις διαδικασίες και να συνδράμει στη συμπλήρωση των απαραίτητων εγγράφων.
- Λαμβάνει το κοινωνικό ιστορικό του ανηλίκου συνεκτιμώντας τα έγγραφα του ατομικού αρχείου και το κοινωνικό ιστορικό που έχει υποβληθεί από τον προηγούμενο φορέα παροχής υπηρεσιών, κοινωνικής φροντίδας ή στέγασης.
- Καταρτίζει και επικαιροποιεί το Α.Σ.Δ. του ανηλίκου με την ενεργό συμμετοχή του ιδίου.
- Διατηρεί τακτική επαφή με τους ανηλίκους, ιδίως κατά την περίοδο προσαρμογής τους στο Ε.Δ.Η.Δ. και κατά την προετοιμασία της αποχώρησής τους.
- Οργανώνει και συμμετέχει σε ομαδικές και ατομικές συνεδρίες για την κοινωνική υποστήριξη των ανηλίκων, την επίλυση θεμάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια της φιλοξενίας, την ικανοποίηση αιτημάτων τους ή την κάλυψη αναγκών τους.
- Υποστηρίζει την φοίτηση του ανηλίκου στο σχολείο καθώς και την συμμετοχή σε δημιουργικές, αθλητικές και άλλες ψυχαγωγικές δραστηριότητες, σύμφωνα με το Α.Σ.Δ. του κάθε ανηλίκου, σε περίπτωση κωλύματος του εκπαιδευτικού.
- Υποστηρίζει την ανάπτυξη του κοινωνικού δικτύου των ανηλίκων, ιδίως μέσω συνεργασιών και λειτουργικών σχέσεων με την τοπική κοινωνία (συμμετοχή σε αθλητικούς συλλόγους ή εργαστήρια δημιουργικής απασχόλησης) και της ένταξής τους στο εκπαιδευτικό σύστημα.
- Καταρτίζει πρόγραμμα δραστηριοτήτων και δημιουργικής απασχόλησης, με στόχο τη συνεχή ανάπτυξη των ικανοτήτων του κάθε ανηλίκου για τη σταδιακή αυτονόμησή του και τη μετέπειτα ομαλή μετάβασή του στην ενηλικίωση.
- Ενθαρρύνει τους ανηλίκους να διευρύνουν τα κοινωνικά τους δίκτυα και να ασχολούνται με αθλητικές, πολιτιστικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες στην τοπική κοινότητα και μεριμνά για την αξιοποίηση προς όφελος των ανηλίκων οποιασδήποτε υπηρεσίας, ή κοινωνικού προγράμματος, ή προγράμματος επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, που διατίθεται από την τοπική κοινωνία ή δημόσιους φορείς.
- Μεριμνά για την παραπομπή σε δομές πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας ιατρικής περίθαλψης, ώστε να ελέγχεται η κατάσταση της υγείας των ανηλίκων, εφόσον αυτό κρίνεται απαραίτητο για προληπτικούς ή θεραπευτικούς σκοπούς.
- Συνοδεύει τους ανηλίκους στο νοσοκομείο, σε περίπτωση που αυτό κριθεί απαραίτητο και μόνο σε περίπτωση που ο υπεύθυνος καθημερινής φροντίδας δεν μπορεί να φύγει εκτός του διαμερίσματος ή δεν είναι διαθέσιμος.
- Υποστηρίζει και παραπέμπει τους ανηλίκους σε προγράμματα αναζήτησης μελών της οικογένειάς του, εάν αυτό συνάδει με την προάσπιση του βέλτιστου συμφέροντός τους. Ενθαρρύνει και στηρίζει έμπρακτα την επικοινωνία ή την με οποιονδήποτε τρόπο επαφή του ανηλίκου με γονείς, μέλη της οικογένειας και άλλα σημαντικά πρόσωπα, εφόσον αυτό συνάδει με το βέλτιστο συμφέρον του.
- Τηρεί ατομικό αρχείο για κάθε ανήλικο και αναφέρεται τακτικά στον συντονιστή, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Ε.Κ.Λ. του φορέα.
- Διευκολύνει με κάθε τρόπο την επικοινωνία των επιτρόπων με τους ανηλίκους και την πρόσβαση αυτών στο Ε.Δ.Η.Δ. και επικοινωνεί με τον κάθε επίτροπο, προκειμένου να διασφαλίζουν ότι όλες οι ενέργειες είναι προς το βέλτιστο συμφέρον του ανηλίκου ή όποτε ανακύπτει ανάγκη, ιδίως για τη διαχείριση κρίσεων ή εκτάκτων περιστατικών.
- Ενημερώνει τους ανηλίκους σχετικά με τη σεξουαλική αγωγή και την αντισύλληψη, καθώς και για τους κινδύνους από τη χρήση ουσιών.
- Η συχνότητα επίσκεψης του Κοινωνικού Λειτουργού στο κάθε διαμέρισμα εξαρτάται από την ωριμότητα και το βαθμό αυτονόμησης των ανηλίκων κατά το χρονικό σημείο εισαγωγής τους στο διαμέρισμα και από την πρόοδο που παρουσιάζουν οι ανήλικοι, ατομικά και ως ομάδα, τις ικανότητες διαβίωσης και τις δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουν. Η συχνότητα επίσκεψης σε κάθε διαμέρισμα αναμένεται να μειωθεί σταδιακά με το πέρασμα του χρόνου και όσο οι ανήλικοι αναπτύσσουν αυτοπεποίθηση και προχωράνε προς την ανεξαρτησία. Ενδεικτικά, ο Κοινωνικός Λειτουργός επισκέπτεται το διαμέρισμα τουλάχιστον μια φορά την εβδομάδα μετά την εισαγωγή του κάθε φιλοξενούμενου, ή συχνότερα εφόσον αυτό κρίνεται απαραίτητο, ενώ, μετά το πέρας των δύο εβδομάδων, οι επισκέψεις του μπορούν σταδιακά να μειώνονται σε συχνότητα, λαμβάνοντας υπόψη τους ανωτέρω παράγοντες και το ΑΣΔ.
- Συγκεκριμένα, ο Κοινωνικός Λειτουργός πραγματοποιεί ατομικές συναντήσεις είτε στα διαμερίσματα, είτε στα γραφεία της οργάνωσης ή διαδικτυακά μια φορά την εβδομάδα με κάθε φιλοξενούμενο τουλάχιστον κατά το πρώτο τρίμηνο παραμονής του. Μετά το πέρας του τριμήνου και λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες του κάθε ανηλίκου, η περιοδικότητα των συνεδριών δύναται να αναπροσαρμοστεί και η σχετική αναπροσαρμογή καταγράφεται στο ΑΣΔ του κάθε ανηλίκου. Οι παραπάνω συναντήσεις μπορούν κατά περίπτωση να γίνονται χωρίς την παρουσία διερμηνέα (φυσική ή τηλεφωνική) αν το επίπεδο ελληνικών ή αγγλικών του ανηλίκου το επιτρέπουν.
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 20
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο arsis.staff@gmail.com ή έγχαρτα στα Γραφεία της ΑΡΣΙΣ επί της οδού Λέοντος Σοφού 26 με λήψη αριθμού πρωτοκόλλου έως τις 05/08/2024 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη θέσης εργασίας Κοινωνικού Λειτουργού στην Μονάδα Εποπτευόμενων Διαμερισμάτων Ημιαυτόνομης Διαβίωσης (ΕΔΗΔ) της ΑΡΣΙΣ στην Θεσσαλονίκη».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
- Φωτοαντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος
- Φωτοαντίγραφο Πιστοποίησης Ξένων Γλωσσών
- Φωτοαντίγραφο Πιστοποίησης Η/Υ
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (όπου υπάρχουν προηγούμενοι εργοδότες)
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 06/08/2024 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 07/08/2024.
Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα δια ζώσης ή μέσω διαδικτύου (skype, webex, zoom) έως τις 08/08/2024.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
