Θεσσαλονίκη, 09/12/2025
Αριθ. Πρωτ.: I1107
Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων, προκηρύσσει 1 νέα θέση εξωτερικού συνεργάτη για την εποπτεία των εργαζομένων της Ομάδας Παιδικής Προστασίας στην περιοχή των Διαβατών, στο πλαίσιο του προγράμματος «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας». Η δράση χρηματοδοτείται από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης (Ε.Π.Α.) για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2025, μέσω της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (Ε.Υ.ΣΥ.Δ.-Μ.Ε.Υ.) του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Προκηρυσσόμενη Θέση Εργασίας: Συντονιστής/τρια Πεδίου, πλήρους απασχόλησης
Επιχειρησιακό κέντρο : Safe Area ΚΥΤ Διαβατών, Θεσσαλονίκη
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν έως τις 23/12/2025 μέσω email στο safeareas@arsis.gr ή έγχαρτα στα Γραφεία της ΑΡΣΙΣ στη Θεσσαλονίκη επί της οδού Λέοντος Σοφού 26 με λήψη αριθμού πρωτοκόλλου τα κάτωθι, με θέμα: «Προκήρυξη για τη θέση Συντονιστή Πεδίου_Safe Area ΚΥΤ Διαβατών».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη θέση
Αιτήσεις οι οποίες δεν θα συμπεριλαμβάνουν και τα 2 έγγραφα, δεν θα λαμβάνονται υπόψιν.
Περιγραφή θέσης Εργασίας: Ο/Η Συντονιστής/στρια Πεδίου θα αναλάβει την παρακολούθηση και αξιολόγηση του προγράμματος παιδικής προστασίας της ΑΡΣΙΣ στα Διαβατά (ΚΥΤ Διαβατών). Θα δημιουργήσει και θα συντονίσει τους μηχανισμούς παρακολούθησης και αναφοράς ζητημάτων προστασίας αναφορικά κυρίως με τις προσφυγικές ροές, τις διαδικασίες ταυτοποίησης και την ανάληψη υποστηρικτικών δράσεων (ψυχοκοινωνικού, νομικού, υλικού περιεχομένου), με απώτερο σκοπό την προστασία των δικαιωμάτων των παιδιών. Επίσης, η θέση του Συντονιστή Πεδίου αφορά τον συντονισμό της ομάδας, την παρακολούθηση της καθημερινής προστασίας επί 24ωρου βάσεως και την ανάπτυξη κατάλληλων μηχανισμών προστασίας, συμπεριλαμβανομένης της υπεράσπισης και της συνηγορίας για την εξασφάλιση καλύτερων συνθηκών υποδοχής και ταυτοποίησης.
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο Κοινωνικών ή Ανθρωπιστικών Σπουδών (κατά προτίμηση Κοινωνικής Εργασίας, Ψυχολογίας, Κοινωνιολογίας).
- Προηγούμενη εμπειρία και προϋπηρεσία σε παροχή υποστήριξης ασυνόδευτων ανηλίκων στην πρώτη υποδοχή ή σε δομή φιλοξενίας ή γενικά σε κοινωνικές και ανθρωπιστικές οργανώσεις και ενασχόληση με ζητήματα ανθρωπιστικής προστασίας.
- Γνώση των αρχών και των προτύπων ανθρωπιστικής προστασίας.
- Γνώσεις σε σχέση με το νομικό καθεστώς των αιτούντων άσυλο, των προσφύγων και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
- Δεξιότητες καλής συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
- Κοινωνικές και διαπολιτισμικές δεξιότητες και διαπολιτισμική ευαισθησία.
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση με υψηλό επίπεδο προσαρμοστικότητας και πρωτοβουλίας.
- Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό επίπεδο.
- Γνώση χειρισμού Η/Υ.
- Άδεια οδήγησης Β΄ κατηγορίας τουλάχιστον 1 έτους.
- Δικαίωμα στην εργασία στην Ελλάδα ή την ΕΕ.
- Ευελιξία στην εργασία σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές, απογευματινές, βραδινές) και κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου.
Επιθυμητά προσόντα:
- Μεταπτυχιακό δίπλωμα στις Νομικές, Κοινωνικές, Ανθρωπιστικές ή Παιδαγωγικές Επιστήμες.
- Γλωσσικές δεξιότητες σε Αραβικά, Φαρσί ή Νταρί, Σορανί, Κιρμαντζί, Τουρικά.
- Εργασία ή εμπειρία με μετανάστες στην Ελλάδα ή σε άλλα περιβάλλοντα μετανάστευσης.
- Εμπειρία σε θέματα δεοντολογίας και διαχείρισης ευαίσθητων δεδομένων.
- Εθελοντισμός.
Κύριες αρμοδιότητες
- Παρακολούθηση ζητημάτων παιδικής προστασίας και συγγραφή αναφορών.
- Επικοινωνία με τις ομάδες των νεοεισερχόμενων παιδιών, συνεργασία με φορείς και αρχές και για την γνώση, την κατανόηση και την παρακολούθηση του ζητήματος προστασίας του παιδιού που προκύπτει στις υφιστάμενες συνθήκες.
- Εποπτεία των συνθηκών κράτησης και παροχή υλικής, ψυχοκοινωνικής, νομικής υποστήριξης και καθημερινής φροντίδας και άλλων δραστηριοτήτων.
- Ενημέρωση για τις νέες αφίξεις στην περιοχή των Διαβατών και υποστηρικτικές επισκέψεις στον νεοαφιχθέντα πληθυσμό.
- Αξιολόγηση του προστατευτικού πλαισίου που παρέχουν οι οικογένειες στα παιδιά και σχεδιασμός παρεμβάσεων για την ενδυνάμωσή τους.
- Προσδιορισμός ευάλωτων ομάδων ή ομάδων που βρίσκονται σε κίνδυνο ή ατόμων για παραπομπή.
- Συγγραφή και έλεγχος τακτικών εβδομαδιαίων ή/και μηνιαίων αναφορών παρακολούθησης προστασίας που απαιτείται από τον χρηματοδότη.
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων και κενών για την κατάσταση παιδικής προστασίας στα Διαβατά.
- Προσδιορισμός κατάλληλων απαντήσεων στις ανάγκες ατομικής προστασίας με βάση τις ευρύτερες τάσεις και τα κενά, προκειμένου να σημειωθούν οι δυσκολίες και κίνδυνοι, να αυξηθεί η ικανότητα προστασίας, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης σε στρατηγικές που επηρεάζουν την υπεράσπιση σε τοπικό επίπεδο και σε εθνικό επίπεδο.
- Συνοδεία ωφελούμενων, όπου κρίνεται απαραίτητο.
- Ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινότητας μέσω εκδηλώσεων και δράσεων γύρω από ζητήματα παιδικής προστασίας και το έργο της Οργάνωσης εν γένει.
- Συμμετέχει και οργανώνει τις ομάδες προσωπικού, στις εποπτείες, και στις εκπαιδεύσεις που κρίνει απαραίτητες η Οργάνωση.
Συνεργασία με συναδέλφους και άλλους φορείς
- Συνεργασία και συντονισμός της διεπιστημονικής ομάδας της ΑΡΣΙΣ, προκειμένου η παρέμβαση να έχει συνεκτικό και αποτελεσματικό χαρακτήρα.
- Συνεργασία με τους φορείς που δραστηριοποιούνται μέσα στο ΚΥΤ.
- Συνεργασία με άλλους φορείς που δραστηριοποιούνται στο μεταναστευτικό.
- Συνεργασία με το γραφείο του Εισαγγελέα Πρωτοδικών και τις αρχές σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης για την προστασία του παιδιού.
- Προσδιορισμός και συγκέντρωση σημείων υπεράσπισης των ωφελούμενων.
- Συνεργασία με τους συναδέλφους της ΑΡΣΙΣ για την εξασφάλιση των αρχών της ΑΡΣΙΣ.
- Δυνατότητα να προσθέτει και να αφαιρεί καθήκοντα σε κάθε ειδικότητα όταν και για όσο το κρίνει απαραίτητο.
Χαρτογράφηση υπηρεσιών και παραπομπές
- Διασύνδεση με το επιχειρησιακό κέντρο της ΑΡΣΙΣ στη Θεσσαλονίκη για την υποστήριξη της συνεχούς χαρτογράφησης υπηρεσιών και την ανάπτυξη αποτελεσματικών οδών παραπομπής.
- Προσδιορισμός ευάλωτων ατόμων και διευκόλυνση κατάλληλων παραπομπών σε εξειδικευμένες υπηρεσίες.
- Τεχνική υποστήριξη και ανάπτυξη ικανοτήτων
- Παροχή εκπαίδευσης και ανάπτυξης ικανοτήτων για θέματα προστασίας σε επίπεδο κοινότητας.
Συντονισμός
- Διαχείριση και συντονισμός ομάδας.
- Συνεργασία με άλλες ομάδες.
- Ανάπτυξη συνηγορίας σε ζητήματα προστασίας.
- Συμμετοχή σε συναντήσεις που πραγματοποιούνται και είναι αντίστοιχες της ειδικότητας και των δράσεων της, σε συνεννόηση με τη Γενική Διαχειρίστρια του Προγράμματος.
- Να δρα και να κινείται σύμφωνα με τις αρχές της Οργάνωσης. Σε επείγουσες καταστάσεις οι παραπάνω αρμοδιότητες μεταβάλλονται σύμφωνα με τις οδηγίες της ομάδας συντονισμού.
- Ευελιξία σε κυλιόμενο ωράριο.
Υλοποίηση έργου
- Εκτέλεση άλλων δραστηριοτήτων κατόπιν αιτημάτων από τους υπευθύνους του έργου.
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για 1 μήνα, με δυνατότητα ανανέωσης.
Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά. Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας
- Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εφόσον υπάρχουν).
Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν online ή διά ζώσης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε. Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ.
Εξαιτίας του επείγοντος της πρόσληψης, η ΑΡΣΙΣ έχει το δικαίωμα να ολοκληρώσει τη διαδικασία και νωρίτερα της καταληκτικής ημερομηνίας, εφόσον βρεθεί ο/η κατάλληλος/η υποψήφιος/α.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.