ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26
Αρ. Πρωτ: Ι1075
Ημερομηνία: 31/10/2025
Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων, προκηρύσσει μια νέα θέσης εργασίας Βοηθός Προμηθειών και Αποθεμάτων της ΑΡΣΙΣ στη Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο του προγράμματος «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας». Η δράση χρηματοδοτείται από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης (Ε.Π.Α.) για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2025, μέσω της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (Ε.Υ.ΣΥ.Δ.-Μ.Ε.Υ.) του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου.
Θέση: Βοηθός Προμηθειών και Αποθεμάτων (πλήρους απασχόλησης)
Απαραίτητα προσόντα:
- Απολυτήριο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Λύκειο ή ισότιμος τίτλος).
- Εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους σε θέση γραμματειακής υποστήριξης, αποθήκης ή/και βοηθού προμηθειών.
- Καλή γνώση χρήσης Η/Υ (Word, Excel, ηλεκτρονική αρχειοθέτηση).
- Οργανωτικότητα, συνέπεια και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα τήρησης διαδικασιών και συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα.
Κύριες αρμοδιότητες:
- Συμμετέχει στη διαχείριση και παρακολούθηση αποθεμάτων (παραλαβές, απογραφές, καταγραφή σε έντυπα και ηλεκτρονικά αρχεία).
- Διασφαλίζει την τήρηση των διαδικασιών παραλαβής, αποθήκευσης και διανομής υλικών (NFI, καθαριότητας, γραφικής ύλης κ.λπ.).
- Υποστηρίζει στην προετοιμασία παραστατικών, εντύπων παραλαβής και καταγραφών αποθήκης.
- Συνεργάζεται με το διοικητικό και λογιστικό τμήμα για την ορθή τεκμηρίωση των αγορών και την αρχειοθέτηση των εγγράφων.
- Συνδράμει στις εσωτερικές και εξωτερικές απογραφές, καθώς και στην ενημέρωση των σχετικών πινάκων παρακολούθησης.
Συνεκτιμημένα προσόντα:
- Προηγούμενη εμπειρία σε ΜΚΟ, σε εγκαταστάσεις με ευάλωτες ομάδες ή σε κοινωνικά προγράμματα.
- Δυνατότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και προσαρμογή υπό συνθήκες αλλαγής.
Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη:
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας
- Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στη μη διάκριση, εχεμύθεια
- Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 40
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για 1 μήνα (αρχική περίοδος αξιολόγησης), με δυνατότητα ανανέωσης.
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο safeareas@arsis.gr έως τις 14/11/2025 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση – Καθαρίστρια / Καθαριστής Γραφεία Safe Areas».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Για τη θέση του Διερμηνέα η επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος θα συνεκτιμηθεί θετικά, ωστόσο σε περίπτωση μη αποστολής ο υποψήφιος θα συμπεριληφθεί κανονικά στη διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της άδειας διαμονής ή του δελτίου αιτήσαντος ασύλου ή της αστυνομικής ταυτότητας
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες, εφόσον υπάρχουν
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν είτε δια ζώσης είτε online.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα ( εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.