Add Your Heading Text Here

Προκήρυξη θέσης εργασίας Φροντιστή-τριας με χρέη οδηγού στη Δομή Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων Μακρινίτσας της ΑΡΣΙΣ στο Βόλο

espa metoikos

espa metoikos

ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ

ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Αρ. Πρωτ: ΑΜ 5761

Ημερομηνία: 15/12/2022

Η Δομή Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων Μακρινίτσας προκηρύσσει 1 νέα θέση φροντιστή- τριας με χρέη οδηγού.

Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι έως 31/01/2023, με πιθανότητα ανανέωσης βάση προγράμματος χρηματοδότησης.

Θέση Φροντιστή-τριας με χρέη οδηγού εκ περιτροπής απασχόλησης

Απαραίτητα προσόντα:

  • Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (Απολυτήριο Λυκείου/Τεχνικής Σχολής)
  • Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
  • Καλή γνώση αγγλικών
  • Άδεια οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου (με τουλάχιστον 1 έτος εμπειρίας)

Επιθυμητά προσόντα:

  • Εμπειρία σε συναφή θέση τουλάχιστον 1 έτους (ιδανικά σε δομή φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων)
  • Γνώση της γερμανικής ή της γαλλικής γλώσσας

Συνεκτιμημένα προσόντα:

  • Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
  • Εθελοντική εργασία

Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη:

  • Καλή γνώση των δικαιωμάτων των παιδιών και των εφήβων και κατανόηση των αναγκών τους (για δομή Φρίξου)
  • Ευελιξία στην εργασία σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές, απογευματινές και βραδινές) και κατά την διάρκεια του Σαββατοκύριακου
  • Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
  • Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας
  • Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στη μη διάκριση, εχεμύθεια
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας και στην επικοινωνία με δημόσιους και ιδιωτικούς τοπικούς φορείς.
  • Διάθεση εξέλιξης (κατάρτιση, επιμόρφωση, ενημέρωση)
  • Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής

Καθήκοντα:

  • Τη συνδρομή στη φροντίδα των παιδιών  και  του χώρου της δομής σε συνεργασία με τα παιδιά.
  • Τη διευθέτηση των καθημερινών ζητημάτων που προκύπτουν κατά τη διαμονή των ανηλίκων
  • Την παροχή φαγητού στους ανήλικους στη βάρδια του
  • Την παροχή ειδών διατροφής, υγιεινής, ρουχισμού, καθώς και εισιτήριων, τηλεκαρτών και άλλων ειδών στους ανήλικους
  • Την υποστήριξη, κατά τη διάρκεια της βάρδιας του, των ασυνόδευτων ανηλίκων σε ζητήματα που δεν άπτονται της κοινωνικής υπηρεσίας ή της νομικής υποστήριξης
  • Τη διαχείριση των αιτημάτων των παιδιών και παραπομπή στο κατάλληλο μέλος του επιστημονικού προσωπικού (κοινωνικό επιστήμονα, ψυχολόγο, νομικό) για οτιδήποτε σχετίζεται με ανάγκες και αιτήματα των παιδιών
  • Την τήρηση της κοινής ησυχίας, την ομαλή συμβίωση των ανήλικων, την λήψη της συνταγογραφημένης φαρμακευτικής αγωγής τους
  • Την ενημέρωση του επιστημονικού προσωπικού για ζητήματα που κρίνει σημαντικά (διαφωνίες μεταξύ των φιλοξενουμένων κτλ)
  • Τις συνοδείες σε νοσοκομεία και σε άλλες υπηρεσίες ή δραστηριότητες, κατά τη διάρκεια της βάρδιας του
  • Τη συμμετοχή στις ομάδες προσωπικού
  • Την ευθυγράμμιση με τις υποδείξεις της ομάδας συντονισμού σχετικά με τα καθήκοντα του, καθώς και την τυχόν προσαρμογή αυτών σε επείγουσες καταστάσεις
  • Την οδήγηση του επιβατικού Van και Ι.Χ της δομής για τη μεταφορά των φιλοξενούμενων.

Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 24

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο arsis.staff@gmail.com  έως τις 22/12/2022 στις 15:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση Φροντιστή με χρέη οδηγού- Δομή Μακρινίτσας».

  1. Βιογραφικό Σημείωμα
  2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση(Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:

  1. Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
  2. Φωτοαντίγραφο του απολυτηρίου
  3. Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εάν υπάρχουν)

Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.

Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 23/12/2022 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 23/12/2022.

Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα από τις 27/12/2022 έως τις 28/12/2022.

Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.

Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι  να μην έχει  καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α)  εργαζόμενος/η  για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα   ( εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.

*Τα βιογραφικά  και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.

el