ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ
ΛΕΟΝΤΟΣ ΣΟΦΟΥ 26
Αρ. Πρωτ: ΑΜ 6123
Ημερομηνία: 09/03/2023
Προκήρυξη θέσης εργασίας Εργασιακού Συμβούλου του Έργου ΜΕΤΟΙΚΟΣ για τις Δομές Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων στη Θεσσαλονίκη
Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων προκηρύσσει 1 νέα θέση Εργασιακού Συμβούλου για το έργο ΜΕΤΟΙΚΟΣ.
Τόπος εργασίας: Δομές ασυνόδευτων ανηλίκων Θεσσαλονίκης (Ταγαράδες, Περαία, Ωραιόκαστρο) και γραφεία Θεσσαλονίκης
Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για δύο μήνες με πιθανότητα ανανέωσης βάση προγράμματος χρηματοδότησης.
Θέση Εργασιακού συμβούλου μερικής απασχόλησης
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ (Κοινωνικών Επιστημόνων (Κοινωνικής Εργασίας, Κοινωνιολογία, Κοινωνικής Ανθρωπολογίας, Ψυχολογίας με εξειδίκευση στα εργασιακά θέματα*)
- Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία 2 ετών σε συναφές αντικείμενο (εργασιακή συμβουλευτική)
- Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Πολύ καλή γνώση χρήσης Η/Υ (όλα τα εργαλεία του MS Office, χρήση υπηρεσιών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης) και ευχέρεια στη χρήση ηλεκτρονικού εξοπλισμού
Επιθυμητά προσόντα:
- Πιστοποίηση σε εκπαίδευση ενηλίκων
- Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
- Άδεια οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αντίστοιχου κλάδου με το αντικείμενο της θέσης
- Εθελοντική εργασία.
Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη:
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης
- Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στη μη διάκριση, εχεμύθεια
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας
- Διάθεση εξέλιξης (κατάρτιση, επιμόρφωση, ενημέρωση)
- Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας
- Άριστες οργανωτικές ικανότητες.
Καθήκοντα:
- Την πραγματοποίηση ατομικών και ομαδικών συνεδριών επαγγελματικού προσανατολισμού με τους ωφελούμενους
- Την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών (Συμβουλευτικής Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Συμβουλευτικής Αναζήτησης Εργασίας και Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών) και εξατομικευμένων ατομικών πλάνων ένταξης των άνεργων ωφελούμενων στην αγορά εργασίας
- Την προετοιμασία και η υποστήριξη των ωφελούμενων για την ένταξη στην αγορά εργασίας
- Την αντιστοίχιση ή τη σύζευξη του προφίλ του αναζητούντος εργασία με το περίγραμμα της προσφερόμενης θέσης εργασίας από τις επιχειρήσεις
- Τη διερεύνηση των προφίλ των άνεργων ωφελούμενων, των αναγκών τους, τα εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας και τους βοηθά να προσδιορίσουν τον επαγγελματικό τους στόχο
- Την επεξεργασία και σύνταξη των βιογραφικών
- Την καταχώρηση των προφίλ των ωφελούμενων σε βάσεις δεδομένων και πλατφόρμες
- Την καταγραφή των χαρακτηριστικών της προσφερόμενης θέσης εργασίας και τη διενέργεια σύζευξης του/της επωφελούμενου/ης με την κατάλληλη θέση εργασίας.
- Τον εντοπισμό δυνατότητων κατάρτισης και επιμόρφωσης των ωφελούμενων
- Τη συνεργασία με φορείς του ιδιωτικού τομέα και άλλες συναφείς οργανώσεις με στόχο την αποτελεσματικότερη διασύνδεση της ΑΡΣΙΣ με την αγορά εργασίας και την τοπική κοινωνία
- την συγγραφή των σχετικών αναφορών φυσικού αντικειμένου προς τον χρηματοδότη
- Την πραγματοποίηση συναντήσεων με εργοδότες με στόχο τη σύναψη συνεργασίας και προώθησης των ωφελούμενων σε θέσεις εργασίας.
Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 25
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο arsis.staff@gmail.com ή έγχαρτα στα Γραφεία της ΑΡΣΙΣ επί της οδού Λέοντος Σοφού 26 με λήψη αριθμού πρωτοκόλλου, έως τις 16/03/2023 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση Εργασιακού Συμβούλου- Δομές ασυνόδευτων ανηλίκων Θεσσαλονίκης».
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο του / των τίτλων σπουδών (και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος όπου κρίνεται απαραίτητο)
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο του / των Μεταπτυχιακών σπουδών (αν υπάρχει)
- Φωτοαντίγραφο Πτυχίων Ξένων Γλωσσών
- Φωτοαντίγραφο Πιστοποίησης Η/Υ
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες ( αν υπάρχουν)
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν στις 17/03/2023 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 20/03/2023.
Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν δια ζώσης ή online από τις 21/03/2023 έως τις 22/03/2023.
*Σε περίπτωση που δεν βρεθούν υποψήφιοι με τα αναφερόμενα πτυχία θα συνεχιστεί η αξιολόγηση με όσους υποψήφιους έχουν Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ ή ΤΕΙ.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
