Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων προκηρύσσει μια θέση Κοινωνικού Λειτουργού πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης» με Κωδικό ΟΠΣ 6018247.
Το Κέντρο Πρόληψη και Προστασίας Παιδιών και Εφήβων έχει βασικό στόχο την διαχείριση περιστατικών νεανικής βίας, παραβατικότητας και σχολικού εκφοβισμού στις γειτονιές και στα σχολεία της Περιφερειακής Ενότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης και την νεανική παραβατικότητα στο ευρύτερο πολεοδομικό συγκρότημα.
Στο Κέντρο θα αναπτυχθούν οι παρακάτω υπηρεσίες:
- Η διαμόρφωση και εφαρμογή μεθοδολογίας για την αντιμετώπιση περιστατικών κάθε μορφής σωματικής, ενδοσχολικής, διαδικτυακής, οπαδική βίας και εκφοβισμού που παρατηρούνται στα παιδιά και τους εφήβους.
- Ενημερωτικές συναντήσεις με εκπαιδευτικούς σχολικών μονάδων και τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.
- Έρευνα και καταγραφή σχετικών περιστατικών σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες.
- Οργάνωση εναλλακτικού προγράμματος κοινωφελούς εργασίας για ανήλικους παραβάτες, σε συνεργασία με την Υπηρεσία Επιμελητών Ανηλίκων.
- Εξατομικευμένη προσέγγιση και υποστήριξη ανήλικων θυτών ή θυμάτων σε συνεργασία με το οικογενειακό και κοινωνιο-εκπαιδευτικό τους πλαίσιο.
- Συμβουλευτική Υποστήριξη Γονέων, Εκπαιδευτικών και Μαθητών.
- Εργαστήρια Ευαισθητοποίηση και Ενημέρωσης σε ομάδες νέων.
- Δράσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης του ευρύτερου κοινού.
- Σχεδιασμός και υποστήριξη εθελοντικών δράσεων και κοινωφελών παρεμβάσεων σε συνεργασία με τις μαθητικές κοινότητες.
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο ΑΕΙ / ΤΕΙ Κοινωνικής Εργασίας
- Άδεια άσκησης επαγγέλματος
- Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον τριών ετών σε υπηρεσίες προστασίας και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης ανηλίκων και νέων
- Εμπειρία στην εμψύχωση νεανικών ομάδων.
- Γνώση του χάρτη των κοινωνικών υπηρεσιών της ευρύτερης περιοχής της Θεσσαλονίκης
- Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας,
- Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας. Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας,
- Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ
- Δίπλωμα Οδήγησης
Επιθυμητά προσόντα:
- Προηγούμενη Εθελοντική εργασία
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
- Γνώση του πλαισίου για την παιδική προστασία
- Εμπειρία σε θέματα δεοντολογίας και διαχείρισης ευαίσθητων δεδομένων
Τα καθήκοντα της ειδικότητας αυτής περιλαμβάνουν:
- Τη λήψη ατομικού και κοινωνικού ιστορικού.
- Την διεξαγωγή προσωπικών/ομαδικών συνεδριών και συναντήσεων με εκπαιδευτικούς γονείς, παιδιά και εφήβους ύστερα από σχετικό αίτημα.
- Την εκτίμηση και διαχείριση των κοινωνικών και προνοιακών αναγκών των εξυπηρετούμενων, η ανάπτυξη των ατομικών τους ικανοτήτων για την αποτελεσματική διαχείριση προβλημάτων που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους ζωή.
- Τη συνεργασία με άλλες υπηρεσίες της κοινότητας καθώς και προσώπων του οικογενειακού, σχολικού η κοινωνικού περιβάλλοντος με στόχο την δημιουργία ενός υποστηρικτικού κοινωνικού δικτύου στην κοινότητα.
- Τη συμμετοχή στις διεργασίες για τον σχεδιασμό την εφαρμογή και την αξιολόγηση των εξατομικευμένων εξατομικευμένων σχεδίων υποστήριξης παρέμβασης για τα περιστατικά που απασχολούν.
- Τη δημιουργία και τήρηση/οργάνωση του ατομικού φακέλου σε περιπτώσεις που κρίνεται απαραίτητο
- Το διαγνωστικό και υποστηρικτικό έργο με τη διερεύνηση του κοινωνικού ιστορικού και την ψυχοκοινωνική αξιολόγηση των παιδιών και των γονέων τους καθώς και τη θεώρηση της κοινωνικής διάστασης των αναγκών τους με την κατάρτιση του εξατομικευμένου σχεδίου υποστήριξης
- Τη συστηματική και τακτική συνεργασία με τα παιδιά για εμψύχωση, ενδυνάμωση, ανάπτυξη ατομικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, ενεργοποίηση και προετοιμασία λήψης απόφασης για την ένταξή τους στην κοινότητα και την αυτονόμηση τους αξιολογώντας από κοινού με τα μέλη της επιστημονικής ομάδας και τα παιδιά, τις προόδους και τους στόχους.
- Την υποστήριξη και προώθηση των κοινωνικών δικαιωμάτων των ωφελουμένων, διευρύνοντας και αξιοποιώντας κάθε είδους κοινωνικό – προνοιακών παροχών, υπηρεσιών, πηγών και προγραμμάτων υποστήριξης της κοινότητας.
- Την συνεισφορά στις διαδικασίες λειτουργίας του χώρου για τη δημιουργία κοινωνικής και κοινοτικής υποστηρικτικής ατμόσφαιρας.
- Την συμβολή στην οργάνωση πολιτιστικών, ψυχαγωγικών και εκπαιδευτικών δράσεων.
- Την ενημέρωση και πληροφόρηση σχετικά με δικαιώματα και παροχές κοινωνικής προστασίας, η ενθάρρυνση και υποστήριξη των οικογενειών του παιδιού για την αξιοποίηση τους (τυχόν επιδόματα, πρόσβαση στο σύστημα υγείας, σχολική φοίτηση κλπ.). Η διασύνδεση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς για την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, την ένταξη και την κοινωνικοποίησή τους.
- Την πληροφόρηση, συμβουλευτική βοήθεια, και πλαισίωση των εξυπηρετούμενων σε αναγκαίες διοικητικές ενέργειες.
- Τη συμμετοχή σε δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινότητας.
- Η σύνταξη εκθέσεων και αναφορών του έργου.
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο hr.thessaloniki@arsis.gr έως τις 29/06/2025 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Κοινωνικού Λειτουργού Κέντρου πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης»:
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης).
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ
- Φωτοαντίγραφο απολυτηρίου λυκείου
- Φωτοαντίγραφο Άδειας οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εάν υπάρχουν)
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.