Η ΑΡΣΙΣ – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων προκηρύσσει δυο θέσεις Κοινωνικών Ερευνητών (streetworkers) πλήρους απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο του έργου «Κέντρο πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης» με Κωδικό ΟΠΣ 6018247.
Το Κέντρο Πρόληψη και Προστασίας Παιδιών και Εφήβων έχει βασικό στόχο την διαχείριση περιστατικών νεανικής βίας, παραβατικότητας και σχολικού εκφοβισμού στις γειτονιές και στα σχολεία της Περιφερειακής Ενότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης.
Στο Κέντρο θα αναπτυχθούν οι παρακάτω υπηρεσίες:
- Η διαμόρφωση και εφαρμογή μεθοδολογίας για την αντιμετώπιση περιστατικών κάθε μορφής σωματικής, ενδοσχολικής, διαδικτυακής, οπαδική βίας και εκφοβισμού που παρατηρούνται στα παιδιά και τους εφήβους.
- Ενημερωτικές συναντήσεις με εκπαιδευτικούς σχολικών μονάδων και τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.
- Έρευνα και καταγραφή σχετικών περιστατικών σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες.
- Οργάνωση εναλλακτικού προγράμματος κοινωφελούς εργασίας για ανήλικους παραβάτες, σε συνεργασία με την Υπηρεσία Επιμελητών Ανηλίκων.
- Εξατομικευμένη προσέγγιση και υποστήριξη ανήλικων θυτών ή θυμάτων σε συνεργασία με το οικογενειακό και κοινωνιο-εκπαιδευτικό τους πλαίσιο.
- Συμβουλευτική Υποστήριξη Γονέων, Εκπαιδευτικών και Μαθητών.
- Εργαστήρια Ευαισθητοποίηση και Ενημέρωσης σε ομάδες νέων.
- Δράσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης του ευρύτερου κοινού.
- Σχεδιασμός και υποστήριξη εθελοντικών δράσεων και κοινωφελών παρεμβάσεων σε συνεργασία με τις μαθητικές κοινότητες.
Απαραίτητα προσόντα:
- Απόφοιτοι ΑΕΙ/ΤΕΙ
- Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία στη μεθοδολογία της κοινωνικής εργασίας στο δρόμο (streetwork).
- Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς.
- Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας και στην εμψύχωση νεανικών δράσεων.
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας.
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας.
- Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ
- Δίπλωμα Οδήγησης
- Ικανότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας και ομαδικό πνεύμα.
Επιθυμητά προσόντα:
- Προηγούμενη Εθελοντική εργασία
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
- Γνώση του πλαισίου για την παιδική προστασία
- Εμπειρία σε θέματα δεοντολογίας και διαχείρισης ευαίσθητων δεδομένων
Τα καθήκοντα της θέσης περιλαμβάνουν:
- την συλλογή πληροφοριών για περιστατικά περιθωριοποίησης και αντικοινωνικής συμπεριφοράς από σχολεία, κοινότητες και τοπικούς φορείς, με στόχο την ανάλυση και την καταγραφή των φαινομένων αλλά και τη διαχείριση τους από κοινού με την Κοινωνική Υπηρεσία του Κέντρου.
- την επιτόπια προσέγγιση, καταγραφή και διαχείριση των περιστατικών νεανικής βίας και την κοινωνική έρευνα σε συνεργασία με τα Κέντρα Κοινότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης.
- την ανάπτυξη δικτύου συνεργασίας με τους συμβούλους των κοινοτικών συμβουλίων του Δήμου Θεσσαλονίκης, με σκοπό την ανταλλαγή πληροφοριών και την από κοινού αντιμετώπιση προβλημάτων που αφορούν περιστατικά νεανικής περιθωριοποίησης ή αντικοινωνικής συμπεριφοράς σε τοπικό επίπεδο.
- την διατήρηση στενής συνεργασίας με σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την καταγραφή περιστατικών νεανικής βίας και παραβατικότητας και ανάδειξη προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι μαθητές.
- την πραγματοποίηση ενημερωτικών συναντήσεων με τους συλλόγους γονέων και κηδεμόνων των σχολείων με σκοπό την ευαισθητοποίηση των γονέων σε θέματα πρόληψης και παιδικής προστασίας.
- την διαμόρφωση αρχείου βάσης δεδομένων, που θα ανατροφοδοτείται συνεχώς και θα καταγράφονται ποιοτικά και ποσοτικά χαρακτηριστικά των περιστατικών.
- Την ανάπτυξη πρωτοβουλιών και δράσεων για την ενίσχυση ατομικών και κοινωνικών δεξιοτήτων και τη δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου
- Την προσέγγιση, επικοινωνία και συμβουλευτική βοήθεια ανηλίκων και νέων σε δημόσιους χώρους
- την οργάνωση δράσεων ευαισθητοποίησης με βάση τα στοιχεία και τα δεδομένα που θα συλλέγονται.
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο hr.thessaloniki@arsis.gr έως τις 29/06/2025 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Κοινωνικού Λειτουργού Κέντρου πρόληψης και προστασίας παιδιών και εφήβων του Δήμου Θεσσαλονίκης»:
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης).
Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Φωτοαντίγραφο πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ
- Φωτοαντίγραφο απολυτηρίου λυκείου
- Φωτοαντίγραφο Άδειας οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
- Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες (εάν υπάρχουν)
Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.
Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
Κατά τη συνέντευξη μπορεί να σας ζητηθούν πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων σας, τα οποία θα πρέπει να προσκομίσετε.
Κατά την πρόσληψη θα ζητηθούν από την ΑΡΣΙΣ τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει καταδικαστεί ο (υποψήφιος/α) εργαζόμενος/η για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρούνται οι παραβάσεις του ΚΟΚ) και η αντίστοιχη προσκόμιση ποινικού μητρώου.
*Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472 /97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
